《管理学原理》的主要内容包括管理理论的发展、环境分析、计划、决策、组织基础、组织设计与组织变革、组织文化、领导、激励、沟通和控制等,以案例分析、小组讨论和角色扮演等教学方法,促使学生更好地理解和掌握管理理论和方法,传授管理知识、培养管理技能。
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